沐川县人力资源和社会保障局2020年度政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2020年以来，县人力资源社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》以及相关政策规定，坚持“公开为常态，不公开为例外”的原则，以拓宽公开渠道为重点，以完善公开制度为保障，紧紧围绕社会保障事业发展和人民群众关心的热点推进行政决策、执行、管理、服务、结果公开，提高为民服务的质量和效率。强化监督管理，积极回应群众关切热点，确保政府信息公开落实到位，为全县人社事业发展营造良好的社会环境。2020年度，县人力资源社会保障局没有收到申请人提出的依申请公开申请，没有收取涉及政府信息公开申请的任何费用，没有发生因政府信息公开事务而引起的行政复议和行政诉讼案件。
二、主动公开政府信息情况
（一）强化组织保障。县人力资源社会保障局高度重视政务公开工作，将其纳入全年重点工作之一，形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，股室、单位主要负责人具体抓的工作思路。各股室、单位具体承担本职责业务范围的政策法规公开、解读、宣传、信息报送等工作，并落实专人负责信息公开及报送，确保政务信息公开工作运行正常。
（二）拓宽公开渠道。认真贯彻落实《沐川县人民政府办公室关于印发沐川县2020年政务公开工作要点的通知》（沐府办发〔2020〕11号）等文件精神，按照国家法律、法规和有关政策规定，充分利用政府门户网站公开第一平台作用，除涉密事项外，重点公开事业人员招聘及录用、职称评审公示、招聘公告、就业创业相关政策以及涉及人民群众切身利益和社会普遍关注的重点领域信息。积极开展民生政策宣传活动，通过网络、公开栏、服务指南、会议等形式广泛公开，及时公开社会广泛关注事项；利用LED显示屏、宣传单、便民手册等公布法律法规、办事指南。
（三）优化政务服务。通过县政府门户网站、“心连心”热线等网络平台渠道，及时受理社会热点关注问题，认真办理回复，做到“事事有着落，件件有回音”。设立监督举报电话和举报箱，对群众投诉举报的问题，由相关领导牵头负责调查核实、处理，并将处理结果及时反馈和公开，保证了公开效果。
（四）加强信息公开。2020年，县人力资源社会保障局在县政府门户网站上主动公开信息116条，在沐川县人力资源和社会保障局网站主动公开信息107条，回复网上信箱信件4条，发放各类政策法规宣传资料8000余份。
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第二十条第（一）项 |
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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规范性文件 |
0 |
0 |
4 |
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第二十条第（五）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政许可 |
2 |
减2 |
0 |
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其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（六）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
0 |
0 |
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行政强制 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（八）项 |
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信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
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行政事业性收费 |
0 |
0 |
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第二十条第（九）项 |
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信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 |
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政府集中采购 |
0 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
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0 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
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0 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
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0 |
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0 |
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2.重复申请 |
0 |
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0 |
0 |
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0 |
0 |
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3.要求提供公开出版物 |
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0 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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（六）其他处理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
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（七）总计 |
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0 |
0 |
0 |
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
结果维持 |
结果纠正 |
其他结果 |
尚未审结 |
总计 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进措施
存在问题：2020年，我局政府信息公开工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，一是主动公开信息的力度仍需加强；二是政府信息公开内容不够丰富，公开形式比较单一。
改进措施：2021年，我局将坚决贯彻落实县政府要求，坚持以公开为常态、不公开为例外，加大社会普遍关心和涉及公民、法人和其他组织利益的政府信息的公开力度，积极探索利用图文并茂、互联网+等形式，加强政策解读，使职工群众知晓政策、受惠于政策。加强与公众的互动交流，广泛倾听公众意见建议，接受社会批评监督，切实提升新时代人力资源和社会保障信息公开服务群众能力和水平。
六、其他需要报告的事项
无。
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