沐川县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开落实情况报告

2018年，县人社局对政府信息公开工作高度重视，按照《沐川县人民政府办公室关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》要求，坚持依法公开的原则，以加强民主执政、科学执政和依法行政为出发点，以公正、透明、廉政、高效为目标，创新公开手段，不断深化信息公开工作，确保信息公开工作扎实有序推进，切实方便群众，取得了一定成效，现将工作情况报告如下：

　　一、强化领导，完善工作机制

把政府信息公开工作摆上重要议事日程，实行一把手负责制，由主要领导任第一责任人，一级抓一级，层层抓落实，确保工作到位。完善工作机制，强化工作措施，及时公开政务信息，并接受群众监督。一是健全运行机制，及时上报信息。按照便利、实用、有效的原则，认真创新政务公开的新载体、新形式、新动态，使政务信息内容、形式呈现灵活多样。二是完善公开流程，及时公布信息。强化管理和监督，增强办事透明度，提高工作效率，规范信息公布程序，确保信息发布准确可靠。三是强化社会监督，提高政务公开质量。认真听取群众意见，做好市县长热线、门户网站的联系沟通，认真处理群众来信来访问题，并按时回复。

　　二、用好载体，增强实效

一是本着“规范、明了、方便、实用”的原则，做到常年公开与定期和随时公开相结合，事前公开与事后公开相结合，并且对已公开的内容进行随时更新。在社保大厅大门上方LED显示屏及大厅便民服务展板中及时公开社会保险服务指南和服务流程和办理时限等。二是将就业培训、创业服务、小额贷款担保等办公流程进行上墙公示，方便群众阅览，将职业介绍等信息通过电视循环播放给群众。三是将劳动仲裁、行政审批、劳动监察等服务事项公示在公开栏上。在此基础上，我们还采用文件、会议、网络等形式将有关政务党务予以公布。凡涉及人事工作的，在局班子和股级以上干部会议上公开；涉及行政处罚工作的，及时向服务对象公开；各经办机构和业务股室还将办事所需的资料及流程等公示在网上，方便办事群众。四是大力推进一体化政务服务平台建设。梳理本部门行政权力事项，按要求建立清单并及时对外公开。我局目前共涉及各类行政权力事项66项，均不涉密。其中：行政许可4项、行政处罚类54项、行政强制类2项、行政确认类1项、行政检查类4项，其他行政权力类1项。同时，积极配合县政务中心完成政务服务标准化试点，调整人社政务服务事项，优化人社领域“最多跑一次”事项及全程网办事项并对外公开，及时按上级要求完成全省一体化政务服务平台配置，我局拟实现“最多跑一次”、“全程网办”行政许可事项4项、占比100%，公共服务事项192项、占比100%。经不断优化本部门各事项的流程等环节，目前我局全省一体化政务服务平台办件录入进展顺利。五是切实做好网上信息公开工作。全年在四川省政府信息公开目录管理系统中公开信息22条、沐川县党务公开网公开信息49条、政府门户网站公开信息229条、人力资源信息网公开信息236条、回复网上信箱信件8条，共发放各类政策法规宣传资料8000余份。