一、部门（单位）基本情况
（一）部门（单位）概况。沐川县工商联内设综合办一个，机关编制3名，其中：行政2名，机关工勤1名。实有在职6人，其中：行政4人，机关工勤1人，临聘人员1人。
（二）部门（单位）管理制度（含内控制度）。县工商联严格执行《预算法》和财政有关规定，职工工资等人员经费按月发放，公务费按季申报，项目支出按项目实施情况经我单位和县财政审核无误后按项目进度拨付。在支付方式上，工资和项目资金实行财政直接支付；公用经费申请授权支付并尽量采取公务卡支付，或转账支付，尽量减少现金支出（零星支出），杜绝违规违法事件的发生。进一步加强资产的管理，制定了资产管理办法，明确了具体责任人，对资产登记、领用、保管、销审等手续做了相关规定。严格控制“三公”经费支出， 2019年共计支出“三公”经费0.2万元，为接待费0.2万元，上年持平。
（三）部门（单位）预算资金。县工商联2019年预算资金46.27万元，其中：基本支出39.37万元，项目支出6.9万元。
二、部门（单位）绩效目标
（一）部门（单位）战略目标。县工商联以做好非公经济代表人士思想政治工作，开展企业家培训为工作抓手，以加强商会组织建设、开展非公企业调研、提升工商联机关工作人员及商会会员的综合素质为目标，认真做好县委县政府安排的中心工作，全力打赢脱贫攻坚战，为沐川县经济社会发展贡献力量。
（二）部门（单位）中长期规划。做好非公经济代表人士思想政治工作，积极开展企业家培训，定期召开工作会议，安排落实工商联工作，加强商会组织建设，积极开展非公企业调研提升工商联机关工作人员及商会会员的综合素质；认真做好脱贫攻坚工作，协助做好联系村创建“四好村”、培育文明新风工作，提升群众满意度，确保不返贫。
（三）部门（单位）职能、职责。工商联以非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长为工作主题，具有统战性、经济性、民间性有机统一的基本特征。工商联的主要职能是充分发挥在非公有制经济人士思想政治工作中的引导作用，在非公有制经济人士参与国家政治生活和社会事务中的重要作用，在政府管理和服务非公有制经济中的助手作用，在行业协会商会改革发展中的促进作用，在构建和谐劳动关系、加强和创新社会管理中的协同作用。
（四）部门（单位）近三年工作计划及重点项目。切实做好非公经济代表人士思想政治工作，开展企业家培训9次620人次，定期召开工作会议6次；安排落实工商联工作，加强商会组织建设，提升工商联机关工作人员及商会会员的综合素质，开展非公企业调研6次；认真做好脱贫攻坚工作，提升群众满意度，确保不返贫。
（五）部门（单位）整体支出绩效目标。2019年县工商联切实做好非公经济代表人士思想政治工作，开展企业家培训3次156人次，定期召开工作会议2次；安排落实工商联工作，加强商会组织建设，提升工商联机关工作人员及商会会员的综合素质，开展非公企业调研2次；认真做好脱贫攻坚工作，机关干部职工每月下乡3次以上，协助做好联系村创建“四好村”、培育文明新风工作，群众满意度95%以上。
三、评价思路
（一）评价思路及关注点。财政收支情况和部门整体预算绩效管理情况。
（二）评价方法。自评与抽评现结合。
（三）评价过程。前期准备、实施评价、撰写报告、落实整改、结果公开。
四、指标体系（见附表）
（一）评价指标的构建思路及分值分布
（二）评价等级
五、评价结论及绩效分析
评价结论。工商联部门财政预算支出，保障了机关日常正常运转，认真履行好部门职能职责，圆满完成了县委、县政府下达的各项业务目标任务。自评结果100分。
六、主要经验及做法、存在问题和建议
（一）存在的问题。无。
（二）建议和改进举措。无。