一是夯实工作基础。调整全镇干部岗位，充实重点工作办属人员；成立重点项目工作组9个，采取“倒排工期”上墙、进展情况周报告、镇纪委不定期督查等措施促工作推进。二是创新工作制度。每月组织各村支部书记上台汇报重难点工作，提出疑难问题进行交流解决，目前，共解决包括危房改造、易地扶贫搬迁、产业发展等方面具体问题7个。三是强化责任落实。镇党政领导同各村“两委”负责人签订党建、党风廉政、脱贫攻坚等目标责任书140余份，细化任务目标，将责任落实到人。                    （永福镇）